Inovação para fabricação inteligente: oportunidades para empresas chinesas
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Agora é uma boa condição para as empresas chinesas avançarem para a fabricação inteligente e alcançarem a inovação. A inovação das empresas chinesas se reflete principalmente nos quatro aspectos a seguir:
Primeiro, a oportunidade da revolução industrial: a fabricação inteligente está na "saída do vento". Atualmente, a Internet das Coisas, inteligência artificial, comunicação 5G, big data e outras tecnologias estão desencadeando uma nova geração de revolução industrial. Quando diferentes empresas entram na mesma nova indústria, o papel da acumulação de tecnologia original é menos importante do que no período de desenvolvimento estável da indústria, e os pontos de partida de todas as empresas não são diferentes. Pelo contrário, se a indústria ainda está se desenvolvendo linearmente, é difícil para os retardatários superarem os vencedores anteriores. Pela primeira vez, a oportunidade emergente da revolução industrial da fabricação inteligente forneceu às empresas chinesas a oportunidade de competir com a vanguarda internacional.
A oportunidade é crucial para o desenvolvimento da inovação empresarial. Um movimento de inovação não pode ganhar reconhecimento de mercado ou apoio de upstream e downstream se for muito cedo, e não pode ganhar espaço de desenvolvimento completo se for muito tarde. A NCR Company nos Estados Unidos começou a promover negócios de pagamento online já na década de 1990. No entanto, naquela época, a confiança do cliente no modo de transação da Internet não era alta e a velocidade da rede era lenta, então o negócio inovador da NCR Company era difícil de ser aceito pelos clientes. Portanto, a empresa suspendeu negócios relevantes em 1999. Coincidentemente, logo depois, os serviços de comunicação pela Internet nos Estados Unidos começaram a decolar rapidamente, e a aceitação da Internet pelos usuários também se expandiu gradualmente. A NCR e o meio ambiente sentiam falta um do outro.
Em segundo lugar, a educação, especialmente a acumulação de talentos em ciência e tecnologia. Atualmente, a China acumulou os recursos humanos mais ricos da história, e essas pessoas se tornaram a espinha dorsal da inovação. De acordo com o número médio de estudantes em faculdades e universidades por 100.000 pessoas, havia apenas 22 em 1949, 594 em 1999 e 2.857 em 2019. Atualmente, o tempo médio de escolaridade da população em idade ativa na China é de 10,75 anos, e 385 milhões de pessoas são educadas no ensino médio ou acima. O acúmulo de educação se refletirá gradualmente no desenvolvimento de todas as esferas da vida.
A China não apenas se desenvolve rapidamente no ensino de ciências e engenharia, mas também possui um alto grau de internacionalização de talentos chineses. Além disso, as empresas precisam organizar funcionários e quadros para continuar a participar do treinamento de acordo com suas próprias necessidades. Algumas empresas também personalizam o treinamento de executivos para escolas de negócios.
Terceiro, a concorrência internacional anormal força a determinação da inovação independente. Após mais de 40 anos de rápida globalização, as empresas chinesas atingiram um nível sem precedentes de compreensão da necessidade de inovação independente.
Além dos institutos de pesquisa científica e faculdades envolvidas na pesquisa básica, as empresas estatais têm as vantagens de recursos ricos, talentos concentrados, amplas plataformas de negócios e profunda acumulação de tecnologia. Eles também devem explorar com ousadia o caminho da inovação científica e tecnológica em suas próprias áreas de negócios, cooperar estreitamente com instituições relevantes envolvidas em pesquisa básica e resolver os principais problemas do experimento, teste, engenharia e sistematização de novas conquistas.
Na atual conjuntura internacional, as empresas estatais devem ter como meta importante a quebra da fronteira tecnológica nesse campo para apoiar a estratégia nacional de desenvolvimento. Isso exige que as empresas estatais sejam duais, que possam não apenas atender às importantes necessidades de segurança nacional, economia nacional e subsistência das pessoas, mas também alcançar inovação e avanço no campo da ciência e tecnologia e projetar a aplicação de novas tecnologias para aumentar a segurança e a prosperidade nacionais. Para atingir objetivos duplos, os líderes de empresas estatais precisam aprender com a gestão e operação de empresas de classe mundial, ativar a unidade de inovação dentro da organização, alocar recursos organizacionais de forma eficiente e construir excelentes capacidades organizacionais.
Quarto, o desenvolvimento econômico acumulou os recursos necessários para a inovação. A inovação de produtos e processos por meio de P&D é um importante meio de progresso empresarial. No entanto, o investimento em P&D é grande e a taxa de sucesso é baixa, o que exige que o país e as empresas tenham como lastro uma forte solidez econômica. Hoje, mais e mais empresas têm demonstrado realizações ricas em inovação em áreas como a fabricação inteligente, que é inseparável do enorme crescimento do investimento em P&D da China nos últimos anos.
A concretização final das realizações da pesquisa científica está, obviamente, relacionada à eficiência do investimento em P&D, mas também deve ser o resultado da acumulação de investimentos em P&D. Do lado da empresa, as empresas de fabricação de ciência e tecnologia têm grande investimento em P&D. Por exemplo, a Huawei insiste em investir 10% de sua receita operacional anual em P&D. A BOE se esforça para alavancar vários recursos para garantir o investimento em P&D. No caso de fundos insuficientes, investimos repetidamente centenas de milhões de yuans em inovação e novos negócios. A mídia tem feito grandes esforços para reduzir seus funcionários em outras áreas durante o processo de transformação nos últimos anos, e os novos funcionários são principalmente pessoal de P&D.